नौकरी आवेदक गोपनीयता

आपके व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा हमारे लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है। डेटा प्रसंस्करण की पारदर्शिता EU डेटा संरक्षण विनियमन (GDPR) का एक केंद्रीय सिद्धांत है, जो 25 मई 2018 से प्रभावी है। रिक्तियों को भरने के संदर्भ में हम आपके डेटा को EU GDPR और डेटा संरक्षण से संबंधित अन्य वैधानिक प्रावधानों के अनुसार संसाधित करेंगे। प्रसंस्करण में, अन्य बातों के साथ-साथ, डेटा का संग्रह, भंडारण, उपयोग, संशोधन और विलोपन शामिल है।

आपके डेटा के लिए उत्तरदायी पक्ष Adversign Media GmbH, Immermannstr. 12, 40210 Düsseldorf है।

कृपया नौकरी के विज्ञापन में दी गई जानकारी का उपयोग करें या पहले बताए गए संपर्क व्यक्ति से संपर्क करें।

श्री Sebastian Neumann, Adversign Media GmbH, Immermannstr. 12, 40210 Düsseldorf। मेल: dataprotection@viewneo.com

नॉर्थ राइन-वेस्टफेलिया के लिए डेटा संरक्षण आयुक्त (Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen), Kavalleriestraße 2-4, 40213 Düsseldorf।

आपके डेटा का उपयोग केवल आपसे संपर्क करने और यह निर्णय लेने के उद्देश्य से किया जाएगा कि रिक्ति भरी जाएगी या नहीं।

a. प्रारंभिक आवेदन

यदि आप किसी विशिष्ट रिक्ति का उल्लेख किए बिना हमें आवेदन करते हैं, तो हम आपके डेटा का उपयोग यह निर्धारित करने के लिए करेंगे कि क्या कोई उपयुक्त रिक्तियाँ उपलब्ध हैं। इस उद्देश्य के लिए आपका डेटा हमारे IT सिस्टम में संग्रहीत किया जाएगा। इस डेटा का उपयोग वर्तमान या भविष्य की रिक्तियों के लिए उपयुक्त उम्मीदवारों की खोज के लिए किया जाएगा। आप हमें सूचित करके किसी भी समय अपना स्वैच्छिक आवेदन वापस ले सकते हैं।

b. किसी विशिष्ट रिक्ति के लिए आवेदन करते समय आंतरिक वितरण

यदि आप हमारे यहाँ किसी विशिष्ट रिक्ति के लिए आवेदन करते हैं, तो हम आपके डेटा का उपयोग केवल इसी पद के लिए करेंगे और उम्मीदवारों के चयन के लिए इसे उत्तरदायी पर्यवेक्षक को उपलब्ध कराएँगे। हम आपकी जानकारी को उन अन्य पर्यवेक्षकों के साथ, जिनके पास भी रिक्तियाँ हैं, उनके यहाँ संभावित नियुक्ति के लिए केवल तभी साझा करेंगे, जब आप हमें अपनी पूर्व सहमति देंगे। आप किसी भी समय अपनी सहमति वापस ले सकते हैं या प्रकटीकरण को सीमित कर सकते हैं।

यदि आप हमें अपना आवेदन भेजते हैं, तो हम सामान्यतः आपके डेटा को अपने IT सिस्टम में सहेजते हैं। यदि आप सार्वजनिक रूप से उपलब्ध या पेशेवर रूप से केंद्रित नेटवर्क (जैसे Xing, LinkedIn) पर अपने बारे में जानकारी प्रदान करते हैं, तो हम उसे संचालक की सेवा शर्तों के अनुसार संसाधित करेंगे। यदि हम भर्तीकर्ताओं के साथ मिलकर काम करते हैं, तो हम यह मानते हैं कि वे आपकी सहमति से आपका डेटा हमें सौंपते हैं। सभी मामलों में, डेटा सीधे आपसे आता है (प्रत्यक्ष संग्रह)।

• मूल डेटा (पहला और अंतिम नाम, जन्म तिथि)
• संपर्क जानकारी (पता, टेलीफ़ोन नंबर, ई-मेल पता आदि)
• यदि आवश्यक हो, तो राष्ट्रीयता, कार्य परमिट, स्वास्थ्य उपयुक्तता से संबंधित डेटा
• आवेदन डेटा जैसे CV, कवर लेटर, प्रमाणपत्र, अनुशंसा पत्र और नौकरी साक्षात्कारों में हमें प्रदान की गई कोई भी अतिरिक्त जानकारी
• आवेदन फ़ोटो
• आपराधिक रिकॉर्ड, जहाँ तक विज्ञापित गतिविधि के कारण यह आवश्यक हो, उदाहरण के लिए, परिसंपत्ति प्रबंधन प्राधिकार वाली गतिविधि के मामले में
• यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति के मामलों में खाते की जानकारी
• ऑनलाइन पेशेवर नेटवर्क या प्लेटफ़ॉर्म द्वारा प्रदान किए गए डेटा की उपयोग की शर्तों के अनुसार जानकारी।

आपके आवेदन की जाँच करने में सक्षम होने के लिए, किसी विशिष्ट नौकरी के लिए आपकी उपयुक्तता निर्धारित करने हेतु हमें आपके व्यक्तिगत और संपर्क डेटा के अतिरिक्त व्यक्तिगत डेटा (आवेदन डेटा) की आवश्यकता होती है। जब तक कोई कानूनी दायित्व मौजूद न हो (उदाहरण: युवा रोज़गार संरक्षण अधिनियम के अनुसार चिकित्सा प्रमाणपत्र), आप स्वयं यह निर्धारित करने के लिए उत्तरदायी हैं कि आप हमें कौन सा डेटा प्रदान करते हैं। यदि आप आवेदन प्रक्रिया के दौरान गंभीर रूप से विकलांग व्यक्तियों के लिए विशेष अधिकारों का दावा करना चाहते हैं, तो कृपया आवेदन पत्र में अपनी विकलांगता का उल्लेख करें।

हम आपके साथ रोज़गार संबंध के बारे में निर्णय लेने के उद्देश्य से आपके डेटा को संसाधित करते हैं। संबंधित कानूनी आधार EU डेटा संरक्षण विनियमन (EU GDPR) का अनुच्छेद 6 (1) (b) (संभावित रोज़गार अनुबंध), (c) (हमारा कानूनी दायित्व) और (a) (आपकी सहमति) हैं। लागू डेटा संरक्षण कानून हमें कुछ व्यक्तिगत मामलों में वैध हितों के लिए डेटा संसाधित करने की अनुमति देता है। यदि हम इसके आधार पर प्रसंस्करण को उचित ठहराते हैं, तो हम आपको इसके बारे में और आपके आपत्ति के अधिकार के बारे में सूचित करेंगे। जर्मनी में अन्य कानूनी आधार EU सामान्य डेटा संरक्षण विनियमन (EU-DSGVO) के अनुच्छेद 88 के साथ संघीय डेटा संरक्षण अधिनियम (BDSG) की धारा 26 से उत्पन्न होते हैं।

आपका डेटा केवल अधिकृत कर्मचारियों को ही उपलब्ध कराया जाएगा। कंपनी के भीतर स्थानांतरण के मामले में, 6a और 6b में निर्धारित आवश्यकताएँ लागू होती हैं। इसके अतिरिक्त, कंपनी-व्यापी स्टाफिंग प्रक्रियाओं के माध्यम से, पर्यवेक्षक और रिक्ति आवंटित करने वाले मानव संसाधन विभाग के अतिरिक्त, बाहरी कंपनियों के कार्मिक सेवा प्रदाताओं और तकनीकी सेवा प्रदाताओं को भी आपके डेटा तक पहुँच प्राप्त हो सकती है।

यदि कोई बाहरी कंपनी हमारे लिए सेवा प्रदाता के रूप में कार्य करती है, तो यह संविदात्मक समझौतों और यूरोपीय डेटा संरक्षण मानकों के प्रति दायित्वों द्वारा सुनिश्चित किया जाता है। हम अंतरराष्ट्रीय संगठनों को कोई जानकारी या डेटा नहीं सौंपते।

आपका डेटा हमारे पास तब तक संग्रहीत रहेगा जब तक आप अपना (स्वैच्छिक) आवेदन वापस नहीं ले लेते। यदि आवेदन प्रक्रिया आपको नियुक्त किए बिना पूरी हो जाती है, तो हम प्रक्रिया पूरी होने के बाद छह महीने तक आपका डेटा संग्रहीत रखेंगे। यदि आवेदन प्रक्रिया के परिणामस्वरूप हम आपको कर्मचारी के रूप में नियुक्त करते हैं, तो आपका आवेदन डेटा आपकी कार्मिक फ़ाइल में स्थानांतरित कर दिया जाएगा।

लागू कानूनों के अनुसार, आपको निम्नलिखित अधिकार हैं:

• हमारे द्वारा आपके बारे में संग्रहीत डेटा के बारे में जानकारी प्राप्त करना,
• हमारे द्वारा आपके बारे में संग्रहीत गलत डेटा में सुधार का अनुरोध करना,
• डेटा को रद्द करने का अनुरोध करना, ताकि हम आपका डेटा आगे संग्रहीत न कर सकें,
• हमारे वैध हितों की रक्षा के लिए आपके डेटा के प्रसंस्करण पर आपत्ति करना,
• अपनी सहमति वापस लेना,
• हमारे पास संग्रहीत आपके डेटा की एक प्रति प्राप्त करना (संभवतः इलेक्ट्रॉनिक रूप में)।

पहला कदम आवेदन प्रक्रिया के दौरान बताए गए अपने संबंधित संपर्क व्यक्ति से संपर्क करना है। डेटा के सुधार या विलोपन के मामले में, हम आपके डेटा के प्राप्तकर्ताओं को भी सूचित करेंगे।

किसी भी अतिरिक्त प्रश्न के लिए, कृपया उत्तरदायी डेटा संरक्षण अधिकारी से संपर्क करें। यदि आपको लगता है कि आपके अधिकारों की पर्याप्त रूप से रक्षा नहीं की जा रही है, तो आपके पास उत्तरदायी प्राधिकरण के पास शिकायत दर्ज करने का अवसर है।

यदि इस जानकारी की सामग्री में परिवर्तन होता है, तो नया संस्करण https://www.viewneo.com/company/contact पर या आपके संपर्क व्यक्ति के माध्यम से उपलब्ध कराया जाएगा।

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